Deep Mind Advisory
Сопровождение собственника или C‑Level на 3, 6 или 12 месяцев. Начинаем с Business CheckUp, дальше регулярные встречи и работа с командой.
от 2 400 € за три месяца
Организационная психология для собственников и C‑Level
Я работаю с тем, что мешает бизнес‑инструментам сработать: как принимаются решения, как распределена ответственность, что происходит между собственником, партнёрами и командой. Результат потом виден и в отчётах.


Семнадцать лет в международной торговле и мультимодальных перевозках, четырнадцать из них — собственником двух компаний. Стал им в кризис 2008 года, закрыл бизнес в 2022‑м. Знаю изнутри, как выглядит решение, от которого зависят люди и деньги.
В 2019 году пошёл в психологию: магистратура по психологии, сертификация организационного консультанта в гештальт‑подходе, подготовка по гештальт‑терапии. Больше 3500 часов практики, с собственниками и C‑Level работаю с 2021 года. По‑русски, по‑украински и по‑английски, онлайн из любой страны.
В каждой компании есть правила, которых нет ни в одном документе: как решения принимаются под давлением, что одобряется молча, чего избегают.
Команда считывает их быстрее, чем читает инструкции. Поэтому новые регламенты и люди меняют форму, а логика остаётся прежней. Я работаю и с лидером, и с тем, как организована бизнес‑структура.
К этому мы и идём: решения принимаются вовремя, часть из них уходит команде, трудные разговоры наконец происходят.
Одна методика, две двери: работа вглубь с вами и вашей компанией или та же глубина в кругу равных за один вечер.
Сопровождение собственника или C‑Level на 3, 6 или 12 месяцев. Начинаем с Business CheckUp, дальше регулярные встречи и работа с командой.
от 2 400 € за три месяца
Три часа в кругу собственников на одну тему: делегирование, гнев, партнёрство или деньги. Разбор вашей ситуации и первый шаг после встречи.
300 € за весь цикл
Один вопрос — разовая консультация. Непонятно, что мешает, — диагностика. Тупик повторяется — регулярная работа. Постоянный круг равных — Forum.
Нет. Психотерапия помогает легче переживать то, что происходит, и ослабляет власть старых реакций. Организационная психология работает с теми же реакциями иначе: ищет, как их энергию направить в дело. Поэтому мы говорим о решениях, команде и партнёрах. Личную терапию веду отдельно и с одним человеком эти роли не смешиваю.
Да. «Что‑то не так, но не могу объяснить» — нормальное начало. Иногда суть становится ясна только через несколько встреч, и это уже часть работы.
Всё, что сказано на встрече. Партнёры, команда и совет директоров не узнают, о чём мы говорили. Немногие исключения описаны на странице «Сеттинг».
Тридцать минут в Zoom, без оплаты. Вы рассказываете о ситуации, я задаю вопросы и говорю, что вижу. Вместе решаем, какой формат подходит. После разговора пришлю письмо: что увидел и с чего бы начал.